O que participantes disseram

95% afirmam que este treinamento superou expectativas
96% destacam clareza e facilidade de aplicação
97% recomendariam para colegas e profissionais

Um treinamento presencial para líderes, gestores e profissionais que conduzem decisões, pessoas e conversas de alto impacto.

Porque hoje,

  • decisões ainda são humanas.
  • relações ainda são humanas.
  • resultados ainda passam por pessoas.

O verdadeiro diferencial na era da IA

Agora, enquanto ferramentas mudam, plataformas se atualizam e soluções se tornam rapidamente parecidas, a sua capacidade de influenciar pessoas não se replica.

Quando a pressão aumenta, quando existe conflito, quando há resistência, quando a decisão precisa ser tomada rapidamente, é a sua comunicação que sustenta o resultado.

Quem não domina o fator humano perde força.

Mesmo cercado de tecnologia.

Quem domina, lidera.

A proposta deste treinamento

Os Segredos da Influência é um treinamento presencial criado para desenvolver, de forma prática e pragmática, as competências humanas que hoje sustentam decisões, engajamento, vendas e liderança.

Você aprende a aplicar ferramentas de PNL para:

  • conduzir conversas difíceis com mais segurança
  • reduzir resistências sem confronto
  • gerar alinhamento real
  • construir relações de confiança
  • negociar com firmeza, sem desgaste

Nada teórico, prático.

Nada genérico, específico.

Nada motivacional, realista.

Treinamento com aplicação direta na sua rotina profissional e pessoal.

Quem conduz essa experiência

Gilberto Cury

Gilberto Cury

Fundador da SBPNL · Pioneiro da PNL no Brasil

Há mais de quatro décadas atuando na formação de líderes, gestores e profissionais de alta performance, sua atuação é reconhecida pela aplicação prática da PNL em ambientes corporativos, negociações complexas, liderança e desenvolvimento humano.

E isso importa.

Porque influência se aprende com a teoria certa na experiência.

Para quem este treinamento foi desenhado

Este treinamento é indicado para profissionais que, neste cenário atual, precisam:

Influenciar pessoas e decisões com mais consistência

Mesmo em contextos de pressão, conflito ou resistência.

Construir confiança em ambientes cada vez mais digitais

Sem perder presença, empatia e conexão humana.

Liderar equipes em cenários de mudança e incerteza

Com mais clareza, alinhamento e maturidade emocional.

Evoluir como profissional e como líder

Ajustando padrões de comportamento, crenças e postura diante de desafios reais.

Porque, hoje, não basta ter repertório técnico.

É a maturidade relacional que sustenta a liderança.

O que você vai desenvolver

O treinamento se organiza em três pilares que se conectam como um único sistema de influência humana.

Comunicação

Impacto e resolução de conflitos

  • Construir rapport de forma rápida e natural
  • Utilizar escuta ativa de maneira estratégica
  • Ajustar comunicação verbal e não verbal para reduzir ruídos
  • Lidar com objeções sem confronto e sem quebra de relacionamento

Liderança

Condução de conversas difíceis

  • Inspirar pessoas com propósito e clareza
  • Transformar conflitos em conversas produtivas
  • Liderar com inteligência emocional, equilibrando firmeza e empatia
  • Fortalecer relacionamentos por meio de comunicação madura

Negociação

Vendas de alta performance

  • Negociar de forma estratégica, buscando soluções ganha-ganha
  • Conduzir objeções até o sim com naturalidade
  • Compreender critérios reais de decisão
  • Construir relações duradouras com clientes e parceiros

O que muda na prática

  • Conduzir decisões sem recorrer à pressão, com leveza e precisão
  • Reduzir resistências em conversas estratégicas
  • Aumentar engajamento de equipes e parceiros
  • Transformar conflitos em acordos viáveis
  • Negociar preservando relações de longo prazo

O posicionamento deste treinamento

Este não é um treinamento sobre tecnologia.

É um treinamento sobre pessoas.

É sobre desenvolver as competências humanas que permanecem centrais mesmo em um mundo altamente automatizado.

Empresas evoluem com tecnologia.

Resultados continuam sendo produzidos por pessoas.

Informações do treinamento

Data 14 de março de 2026
Horário Das 9h às 18h
Formato Presencial
Local Alameda Mamoré, 503, 16º andar
Alphaville, SP

Para quem este treinamento não é

Este treinamento não é indicado para quem busca:

  • soluções rápidas sem disposição para desenvolver comportamento
  • técnicas de venda agressivas ou manipulativas
  • conteúdos superficiais ou puramente motivacionais
  • fórmulas prontas desconectadas da realidade organizacional

Este é um treinamento para quem deseja evoluir de forma consistente como profissional e como líder.

Vamos fazer a diferença?

Esta é a sua oportunidade de fortalecer sua influência, elevar sua liderança e ampliar sua capacidade de gerar resultados em um cenário de transformação digital.

Dê o próximo passo para liderar, influenciar e transformar.

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